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Diese ergänzende Weiterbildung qualifiziert zertifizierte Schatzsuche-Referent:innen dazu, Schatzsuche - Schule in Sicht in ihrer Einrichtung durchzuführen.

Digitale Tools können neue, niedrigschwellige Zugänge schaffen und gezielt Interventionen im Gesundheitsmanagement unterstützen. Gleichzeitig bringt ihr Einsatz spezifische Herausforderungen mit sich, die es zu beachten gilt. In diesem Online-Seminar beleuchten wir das Zusammenspiel von Gesundheitsmanagement und Digitalisierung an Hochschulen. Wir freuen uns auf Expertinnen aus der Praxis sowie auf inspirierende Hochschulbeispiele mit innovativen Ansätzen. Gemeinsam möchten wir diskutieren, wie digitale Lösungen das Wohlbefinden von Beschäftigten und Studierenden fördern können und wie wir damit gemeinsam einen verantwortungsvollen Umgang gestalten können.

Ziel des Programms ist es, Eltern für die Stärken und Ressourcen ihrer Kinder zu sensibilisieren und sie in ihrer Erziehungskompetenz zu bestärken. 

In einem strukturierten Format tauschen Sie sich mit Kolleg:innen aus der niedersächsischen Landesverwaltung rund um das Thema Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) aus.

Pro Einrichtung nehmen zwei pädagogische Fachkräfte an der Weiterbildung für Schatzsuche-Referent:innen teil. Abweichende Regelungen können mit der LVG & AFS vereinbart werden.

Das Eltern-Programm Schatzsuche hat zum Ziel, Erwachsene für die Bedürfnisse der Kinder zu sensibilisieren und ihre Stärken und Schutzfaktoren als „Schätze“ in den Blick zu nehmen. Die Grundlage hierfür bildet der Ansatz der Resilienzförderung.

Der Arbeitsalltag wird immer schneller, digitaler, flexibler und befindet sich im ständigen Wandel. Studien zeigen, dass die Arbeitsverdichtung enorm zunimmt und die ständige Erreichbarkeit die Grenze zwischen Privat- und Berufsleben zunehmend erschwert. Um den immer steigenden Arbeitsanforderungen und -belastungen gewappnet zu sein, spielt die Gesundheit und damit die eigene Arbeitsfähigkeit eine wichtige Rolle. Arbeit kann auf vielfältige Weise positiv auf Körper und Geist wirken. Daher ist es wichtig, ein gesundes Arbeitsumfeld zu schaffen, das nicht nur die individuelle Gesundheit fördert, sondern auch die gesamte Organisation stärkt.